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인재 이념
TALENT CONCEPT

원칙:

인재 양성은"28 법칙"을 채택한다:80% 내부 양성, 20% 외부 영입.


디렉터리:

전공 양성과 종합 양성이 동시에 이루어지다.


중점:

덕재겸비:품성이 좋고 능력이 좋으면 발탁하고 중용하며품성은 좋지만 능력이 부족하면 양성하고 사용하며품성이 차하고 능력이 좋으면 선택하고 사용하며품성이 부족하고 능력이 부족하다면 절대 쓰지 않는다.

캠퍼스 채용
CAMPUS RECRUITMENT
연구개발 설계/관리 교육생
근무지:
강소성 우시시
학력 요구:
본과 이상
모집 인원:
10
임금:
협상
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사회초빙
SOCIAL RECRUITMENT
스탬핑 프로세스 엔지니어
근무지:
강소성 우시시
학력 요구:
본과 이상
모집 인원:
4
임금:
6000-10000
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세일즈 엔지니어
근무지:
전국 각 대도시
학력 요구:
전문대학 및 그 이상의 학력
모집 인원:
10
임금:
8000-15000
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보급용 선반공
근무지:
강소성 우시시
학력 요구:
제한
모집 인원:
1
임금:
10000-15000
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전기 기계 설계 엔지니어
근무지:
강소성 우시시
학력 요구:
학부 이상
모집 인원:
6
임금:
10000-20000·14薪
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研发设计/管理培训生

工作地点:江苏省无锡市

学历要求:本科及以上

招聘人数:10人

薪资待遇:面议

职位描述:

1、必赢电子游戏电子平台电机技术/管理培训生计划旨在为必赢电子游戏电子平台电机培养具备高素质、领导才能出众的技术研发及生产经营管理人才的培养项目。

2、在培养期内,管理培训生深入企业技术研发或生产运营一线,通过定制化培训项目及多样化工作项目、导师带教进行综合培养,从实践中增长才干,成为优秀的研发设计工程师、技术专家、职业经理人。

任职要求:

1、对装备制造业有一定的认识,有志于在企业长期发展,认同必赢电子游戏电子平台电机的企业文化;

2、本科及以上学历,理工科类专业;

3、具有较强的学习能力、适应能力、分析能力、抗压能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和开拓创新意识;

4、乐观开朗,积极进取,责任心强,吃苦耐劳,乐于奉献,乐于接受新观点;

5、英语6级或相当水平。

有意向者可以将简历发送至邮箱service@sec-motor.com

联系电话:0510-85628119

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